Sosyal medya analiz raporu: Rakamları biz okur, öneriye biz çeviririz

Aylık raporun sonunda üç soruya yanıt bulursunuz: ne işe yaradı, ne zayıf kaldı, gelecek ay neye öncelik verilecek. Hesabınızın ölçülerini platformun resmî yetkilendirmesiyle toplar, önceki ayla karşılaştırır ve bulguları bir sonraki ayın içerik planına yansıyan bir öncelik listesine bağlarız. Sonuç garantisi vermeyiz; raporun işi neyin işe yaradığını göstermektir.

30 dakikalık tanışma görüşmesi ücretsizdir.

Ne yapıyoruz, neler dahil, neler dahil değil?

Platformlar çok sayıda rakam verir; sorun, hangisinin karar için gerçekten anlamlı olduğunu ayıklamaktır. Rapor yalnızca rakam listesiyse, yorumlama yükü sizde kalır. Aylık analiz bu yükü üstlenir: ölçüleri toplar, dönemin en iyi ve en zayıf içeriklerini karşılaştırır ve her bulguyu bir öneriye bağlar. Böylece bir sonraki ayın planı tahmine değil, önceki ayın kaydına dayanır.

Dahil olanlar

  • Aylık performans raporu: erişim, etkileşim ve takipçi değişimi
  • En iyi ve en zayıf içeriklerin karşılaştırması
  • Gönderi, kaydırmalı gönderi ve Reels biçimlerinin karşılaştırması
  • Bir sonraki ayın içerik planına yansıyan öncelik listesi
  • Her sayının dönemi ve kaynağı raporda yazılır; ölçülemeyen yer “veri yok” diye belirtilir, tahmin yazılmaz
  • Raporda Instagram ve Facebook ölçüleri yer alır; başka platformlar görüşmede konuşulur

Dahil olmayanlar

  • İçerik üretimi ve yayın: rapor planı yönlendirir; planı hazırlamak ve yayımlamak Sosyal medya yönetimi hizmetinin işidir.
  • Reklam sonuçları: Reklam yönetimi hizmetinin raporunda ayrı bölüm olarak yer alır.
  • Sonuç garantisi: takipçi, etkileşim ya da satış için sonuç garantisi vermeyiz.
  • Tek tek kişilere ait bilgi: raporda yalnızca toplu ölçüler yer alır.
  • Satış ve randevu verisini platformlardan okumak: dönüşüm verisi işletmenin kendi bildirimine dayanır; raporda platform ölçülerinden ayrı işaretlenir.

Kime uygun, rapor ne zaman daha anlamlı?

Rapor, ay içinde düzenli içerik yayımlanan hesaplarda daha çok bilgi verir; çünkü karşılaştırılacak yeterli gönderi birikir. Tek bir gönderiden genelleme yapmayız; dört haftadan kısa veriye eğilim değil, gözlem deriz.

Bu rapor, sosyal medyayı ölçülerle yönetmek isteyen ama ölçüleri kendisi toplayıp yorumlamaya zaman ayıramayan işletmeler içindir. Türkiye ve KKTC’deki işletmelerle çalışıyoruz.

Nasıl başlıyoruz, nasıl çalışıyoruz?

İlk dört adım

  1. E-posta: işletmenizin adını, sektörünüzü ve hesaplarınızla ilgili en çok merak ettiğiniz soruyu iletirsiniz.
  2. Tanışma görüşmesi: 30 dakika sürer; hangi kararı rakamla vermek istediğinizi ve sizi en çok yoran konuyu konuşuruz.
  3. Dijital Sağlık Raporu: görüşmenin ardından herkese açık hesaplarınızı inceler, mevcut durumunuzu 6 başlıkta ve 3 iyileştirme önerisiyle ücretsiz raporlarız.
  4. Yazılı teklif: rapor kapsamını, süreyi, çıkış koşullarını ve ücreti yazılı hâle getiririz.

Önce soruyu dinler, sonra rakamlara bakarız.

Altı çalışma adımı

  1. Erişim: hesaplarınıza platformun yetkilendirme yoluyla bağlanırız; şifre istemeyiz.
  2. Ölçülerin belirlenmesi: hangi ölçülerin izleneceği ve raporun hangi karara hizmet edeceği baştan yazılır.
  3. Veri toplama: dönemin ölçüleri platformun kendi verisinden alınır; her sayının dönemi ve kaynağı kaydedilir, eksik veri uydurulmaz.
  4. Analiz: önceki ayla karşılaştırma, en iyi ve en zayıf içerikler ve biçimlerin dağılımı çıkarılır.
  5. Öneri: bulgulardan en çok üç öneri yazılır ve her biri bir ölçüye bağlanır.
  6. Değerlendirme: rapor size iletilir; öneriler bir sonraki ayın planına girdi olur ve sonraki raporda sonuçları kontrol edilir.

Sizden beklediğimiz tek şey, platformun yetkilendirme yoluyla vereceğiniz erişimdir; elinizde randevu ya da satış bilgisi varsa bunu kişi bilgisi olmadan, toplam sayı olarak paylaşabilirsiniz.

Raporda neler görürsünüz?

Rapor şu ölçülere dayanır; her ölçünün adı ve nasıl hesaplandığı raporda yazılıdır.

  • Erişim: içeriğinizi en az bir kez gören hesap sayısı.
  • Etkileşim: beğeni ya da tepki, yorum, kaydetme ve paylaşımların toplamı.
  • Erişime göre etkileşim oranı: etkileşimin erişime bölünmesiyle bulunur; ana göstergemiz budur, çünkü takipçi sayısı küçükken takipçiye bölmek yanıltıcı olabilir.
  • Takipçi değişimi: önceki kayda göre net artış ya da azalış; tek başına başarı ölçüsü sayılmaz.
  • En iyi ve en zayıf içerik: erişime göre etkileşim oranına göre seçilir; konusu ve biçimi yazılır.
  • Biçim karşılaştırması: gönderi, kaydırmalı gönderi ve Reels’in aynı ölçülerle karşılaştırması.

Rakam nasıl öneriye dönüşür?

Rapor bir bulgu dökümüyle bitmez; her bulgunun karşısında bir öneri durur. Öneri sayısı en çok üçtür; böylece bir sonraki ay için hangisinin öncelikli olduğu net kalır. Her öneri neyin değişeceğini, bunu kimin yapacağını ve hangi göstergeyle ne zaman kontrol edileceğini söyler; öneri sürdürme, değiştirme ya da yeni bir deneme olabilir. Raporun sonunda bir sonraki ay için tek bir odak yer alır: bir ölçü ve bu ölçü için başarı ya da durdurma ölçütü.

Aylık rapor önceki takvim ayını kapsar; karşılaştırılan aylar gün sayısı bakımından farklıysa raporda bu not düşülür. Ölçüsü bulunmayan gönderiler hesaba katılmaz ve sayısı yazılır.

Yazılı şartlarımız

Hesap verisiyle çalışan bir hizmette dört konuyu en baştan açık cümlelerle yazıyoruz.

Hesaplarınız sizde kalır

Hesaplar sizin adınıza açılır ve sizde kalır; biz sizin verdiğiniz yetkiyle çalışırız ve yetkiyi hesap sahibi olarak siz yönetirsiniz. Çalışma sona erdiğinde erişimimiz kaldırılır.

Şifrenizi istemeyiz

Şifrenizi istemeyiz. Hesaplarınıza platformun kendi yetkilendirme yoluyla (ortak erişim ya da yönetici rolü) bağlanırız; erişimin nasıl verileceğini ilk görüşmeden sonra biz anlatırız. Yalnızca platformların resmî araçlarıyla çalışırız.

Ayrılmak istediğinizde

Süre ve çıkış koşulları yazılı teklifte açıkça yer alır; sözleşme kendiliğinden yenilenmez. Çıkışta erişimimiz kaldırıldığından raporlar için yeni veri okunmaz.

Verileriniz

Raporda tek tek kişilere ait bilgi (ad, kullanıcı adı, yorum sahibi gibi) yer almaz; rapor yalnızca toplu ölçülerle hazırlanır. Hesap verisini yalnız hizmetin gerektirdiği ölçüde ve yetkilendirme yoluyla işleriz; şifre istemeyiz. Kullandığımız hizmet sağlayıcıların bir kısmı yurt dışındadır; veri işleme ve aktarımın ayrıntısı yazılı teklif ve veri işleme hükmünde yer alır. Bu sitedeki veri işleme için KVKK Aydınlatma Metni’ni inceleyebilirsiniz.

Fiyat neye göre belirlenir?

Ücret, seçtiğiniz kapsama göre belirlenir ve yazılı teklifte gösterilir. Kalıp bir fiyat listesi yerine işletmenize özel bir teklif hazırlıyoruz. Fiyatı şu etkenler belirler:

  • Raporlanan platform ve hesap sayısı
  • Şube ya da marka sayısı
  • İşletmenize özel veri seti ya da gösterge paneli isteği

Takipçi, etkileşim ya da satış için sonuç garantisi vermeyiz. Sosyal medya yönetimi ya da reklam yönetimi gibi başka hizmetlerle birlikte alındığında kapsam teklifte birlikte gösterilir.

Sık sorulan sorular

Sosyal medya analiz raporunda hangi ölçüler yer alır?

Aylık raporda erişim, etkileşim, erişime göre etkileşim oranı ve takipçi değişimi yer alır. Dönemin en iyi ve en zayıf içeriği ile gönderi, kaydırmalı gönderi ve Reels biçimlerinin karşılaştırması da raporun parçasıdır. Her ölçünün adı ve nasıl hesaplandığı raporda yazılıdır; her sayının dönemi ve kaynağı belirtilir.

Rapor yalnızca rakam mı, yoksa öneriye dönüşüyor mu?

Öneriye dönüşür. Her bulgunun karşısında bir öneri yer alır; öneriler en çok üç taneyle sınırlıdır ve her biri neyin değişeceğini, bunu kimin yapacağını, hangi göstergeyle ve ne zaman kontrol edileceğini söyler. Öneriler bir sonraki ayın içerik planına yansır; raporun sonunda bir sonraki ay için tek bir odak belirlenir.

Takipçi sayısı tek başına başarı ölçüsü müdür?

Hayır. Takipçi sayısı raporda yer alır, ama tek başına yeterli sayılmaz; özellikle takipçi tabanı küçükken takipçiye oranlamak yanıltıcı olabilir. Bu yüzden ana göstergemiz, içeriğin ulaştığı kişilere göre etkileşimdir. Takipçi değişimi bu göstergenin yanında, önceki kayda göre net artış ya da azalış olarak okunur.

Rapor ne sıklıkla hazırlanır?

Rapor ayda bir hazırlanır ve önceki takvim ayını kapsar. Aylık ritim, bir ayın içeriklerinin birlikte okunmasına olanak verir. Karşılaştırılan aylar gün sayısı bakımından farklıysa raporda bu not düşülür; ölçüsü bulunmayan gönderiler hesaba katılmaz ve sayısı yazılır. Kapsam ve rapor sıklığı, işletmenize özel hazırlanan yazılı teklifte yer alır.

Analiz raporu ücrete dahil mi, ayrı hizmet mi?

Kapsamı pakete göre değişir: Başlangıç paketinde aylık kısa gelişim özeti, Büyüme paketinde aylık performans raporu, Uçtan Uca paketinde ise en iyi ve en zayıf içerik, öne çıkan konular ve öncelikli üç öneriyi içeren aylık veri ve analiz raporu yer alır. Raporu ayrıca konuşmak isterseniz kapsamı ve ücreti yazılı teklifte gösteririz.

Raporda yatırım getirisi (ROI) hesaplanıyor mu?

Hesabı vaat etmiyoruz. Platformların verdiği ölçüler, yani erişim ve etkileşim, içeriğin ne kadar ilgi gördüğünü gösterir; tek başına satış geliri ya da randevu sayısını göstermez. Bu bilgi sizin bildiriminize dayanıyorsa raporda platform ölçülerinden ayrı işaretlenir. Hesaplanamayan ya da veri olmayan yer “veri yok” diye yazılır; tahmin ve varsayım açıkça belirtilir.

Raporda kişisel veri var mı, verilerime nasıl erişiyorsunuz?

Raporda tek tek kişilere ait bilgi (ad, kullanıcı adı, yorum sahibi gibi) yer almaz; rapor yalnızca toplu ölçülerle hazırlanır. Hesap verisini yalnız hizmetin gerektirdiği ölçüde ve yetkilendirme yoluyla işleriz; şifre istemeyiz. Hesaplarınıza platformun kendi yetkilendirme yoluyla bağlanırız ve çalışma sona erdiğinde erişimimiz kaldırılır.

Yeni açılmış ya da seyrek paylaşım yapan bir hesap için rapor anlamlı olur mu?

Olabilir, ama bulguların yönsel olduğunu baştan söyleriz. Bir ayda on gönderiden azı yayımlandıysa sonuçlar kesin değil, yönsel sayılır ve raporda böyle belirtilir. İlk raporlar daha çok bir başlangıç noktası verir; sonraki aylarda önceki aya bakılarak karşılaştırma yapılır. Hesabın hangi sıklıkla içerik yayımlayabildiğini tanışma görüşmesinde birlikte konuşuruz.

Tanışma görüşmesiyle başlayalım

İşletmenizi, raporda hangi kararı rakamla vermek istediğinizi ve sizi en çok yoran konuyu kısaca iletmeniz yeterlidir; ilk adımı birlikte belirleriz.

Prestij Ajans’ın kurucusu ve çalışma biçimi hakkında daha fazlası için Hakkında sayfasına bakabilirsiniz.